招賢納士
相互扶攜、一起拼搏
◆ 人才理念
想做一個雄才大略、銳意進取的人
親愛的朋友，無論您是技校學歷的技術工人，還是具有博士、碩士學位的高級專業(yè)人員，在山東鴻達集團都會得到適合自己的發(fā)展機會。 無論您是想做一個安分守己、平淡生活的人，還是想做一個雄才大略、銳意進取的人，只要您認同我們的價值觀，認同我們的事業(yè)，我們都熱忱歡迎您。 我們將相互扶攜、一起拼搏，共創(chuàng)一個終生不悔的未來！
人才戰(zhàn)略
“事業(yè)成就人生”是公司幾十年發(fā)展歷程中，人力資源文化的積淀，是山東鴻達集團“以人為本”的用人理念的詮釋和解讀。 在這里我們幫助員工成就夢想，我們一同學習、一同成長，我們深知，成就員工就是成就我們共同的事業(yè)。 在公司大力倡導的“效率至上，科技領先”發(fā)展理念指引下，圍繞打造“充滿活力，富有激情”創(chuàng)新團隊，山東鴻達集團在“選、用、育、留”的各個環(huán)節(jié)，科學規(guī)劃、穩(wěn)步實施，為人力資源的良性發(fā)展，提供可靠的政策保障。
人才培養(yǎng)
“公開、公平、公正”的內、外招聘選拔環(huán)境，為公司廣納優(yōu)秀人才，創(chuàng)造了積極條件；“競聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式，為公司后備人才的儲備打下良好的基礎，并且公司為優(yōu)秀年輕員工提供“研究生培養(yǎng)、派國外深造”的機會，實現(xiàn)公司國際化的發(fā)展進程；目前公司正在大力實施新的人才工程戰(zhàn)略，所有這一切的實施，均為公司的穩(wěn)固發(fā)展提供強有力的人力資源支持。
人才招聘計劃
公司的穩(wěn)固發(fā)展提供強有力的人力資源支持
一、高端管理人才
崗位要求：
1、具有豐富的企業(yè)管理實踐經驗，能勝任公司高級管理職位工作，或能獨立承擔公司某一方面的重要工作。
2、有較強的專業(yè)知識和能力，事業(yè)心強，有較大發(fā)展空間和上升潛力的中青年優(yōu)秀管理人才。
3、作風正派，遵守職業(yè)道德，團結協(xié)作能力強。
二、科技研發(fā)人才
崗位要求：
1、具有豐富的建筑工程機械和食品加工行業(yè)研發(fā)經驗，在同行業(yè)有較強的科技研發(fā)和技術創(chuàng)新能力。
2、專業(yè)對口，學習和創(chuàng)新能力強的青年科技人才。
三、市場營銷人才
崗位要求：
有豐富的市場營銷工作經驗和較強的市場拓展能力，能快速獨立發(fā)銷售市場。
四、高級技工
崗位要求：
業(yè)務技術精熟，具有豐富的技改創(chuàng)新能力，整體素質高，具有相關資格證書。
薪酬待遇：對引進高端人才的薪酬將依據承擔的崗位責任、業(yè)務能力和實際貢獻予以確定。
山東鴻達重工機械制造有限公司
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